{"id":4292,"date":"2018-10-25T15:14:06","date_gmt":"2018-10-25T18:14:06","guid":{"rendered":"http:\/\/10.0.1.20\/?page_id=4292"},"modified":"2022-04-26T11:35:34","modified_gmt":"2022-04-26T14:35:34","slug":"relaciones-laborales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sociales.unlz.edu.ar\/index.php\/relaciones-laborales\/","title":{"rendered":"Relaciones Laborales"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=”.vc_custom_1650983035320{background-color: #efefef !important;}”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

PERFIL DEL T\u00c9CNICO\/A <\/b>EN RELACIONES LABORALES<\/b><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

El T\u00e9cnico Universitario en Relaciones Laborales posee capacidad para desempe\u00f1arse profesionalmente colaborando en la resoluci\u00f3n de situaciones de organizaci\u00f3n y administraci\u00f3n del personal, asistiendo en el proceso de selecci\u00f3n as\u00ed como de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n del mismo de acuerdo a\u00a0 <\/span>los prop\u00f3sitos de la organizaci\u00f3n, dentro de los marcos legales que encuadran las pol\u00edticas laborales.<\/h5>\n
Posee formaci\u00f3n espec\u00edfica sobre estrategias metodol\u00f3gicas y t\u00e9cnicas apropiadas que le permite reconocer los medios de comunicaci\u00f3n m\u00e1s adecuados para colaborar en propuestas de implementaci\u00f3n y cambio en el empleo seg\u00fan\u00a0 <\/span>las necesidades comunicativas internas y externas de la organizaci\u00f3n<\/h5>\n
Posee formaci\u00f3n t\u00e9cnica para implementar estrategias de intervenci\u00f3n que permitan participar en los diagn\u00f3sticos de\u00a0 <\/span>problemas y conflictos\u00a0 <\/span>para\u00a0 <\/span>poder optimizar los modos de administraci\u00f3n y las relaciones laborales entre el personal,\u00a0 <\/span>as\u00ed como las condiciones de trabajo en todo tipo de organizaciones. \u00a0<\/span><\/h5>\n
Es capaz de participar en los procedimientos vinculados a la selecci\u00f3n de personal, a la evaluaci\u00f3n de tareas y funciones y a sus respectivas remuneraciones, a partir de la formaci\u00f3n espec\u00edfica relacionada con los perfiles profesionales y programas dise\u00f1ados para la conformaci\u00f3n de equipos de trabajo de acuerdo a los prop\u00f3sitos y fines de las instituciones.\u00a0<\/span><\/h5>\n

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ALCANCES PROFESIONALES DEL T\u00c9CNICO\/A EN RELACIONES LABORALES<\/b><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

\u2022 Colaborar en la elaboraci\u00f3n de\u00a0 <\/span>perfiles profesionales de acuerdo con los\u00a0 <\/span>puestos y tareas de trabajo y en el dise\u00f1o de sistemas de remuneraci\u00f3n en instituciones.<\/h5>\n
\u2022 Participar de la conformaci\u00f3n de equipos de trabajo necesarios para el seguimiento y la evaluaci\u00f3n de la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de una organizaci\u00f3n.<\/h5>\n
\u2022 Organizar\u00a0 <\/span>registros y legajos de personal as\u00ed como toda informaci\u00f3n necesaria para la liquidaci\u00f3n de sueldos y\u00a0 <\/span>haberes.<\/h5>\n
\u2022 Participar en la supervisi\u00f3n y\u00a0 <\/span>en el cumplimiento de normas vigentes referidas al derecho laboral, la seguridad social y las condiciones y medio ambiente de trabajo.<\/h5>\n
\u2022 Colaborar en el asesoramiento en lo relativo a las transformaciones de las relaciones laborales, las funciones y las tareas, producidas como consecuencia de las innovaciones\u00a0 <\/span>tecnol\u00f3gicas.<\/h5>\n
\u2022 Participar en la\u00a0 <\/span>implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de sistemas de comunicaciones internas destinados al personal.<\/h5>\n
\u2022 Participar en la implementaci\u00f3n de programas para la\u00a0 <\/span>selecci\u00f3n de personal.<\/h5>\n
\u2022 Asistir\u00a0 <\/span>en\u00a0 <\/span>actividades para la interpretaci\u00f3n y cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo.<\/h5>\n

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PERFIL DEL LICENCIADO\/A\u00a0 <\/span>EN RELACIONES LABORALES<\/b><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

El Licenciado en Relaciones Laborales es un profesional que posee una actitud abierta, cr\u00edtica y reflexiva respecto de la convivencia democr\u00e1tica, el desarrollo y la justicia social,\u00a0 <\/span>que converge en la comprensi\u00f3n de la realidad como una compleja construcci\u00f3n pol\u00edtica y social\u00a0 <\/span>a partir de lo cual se consideran los procesos vinculados al trabajo y el empleo de un modo integral.\u00a0<\/span><\/h5>\n
Posee un profundo conocimiento del mundo del trabajo desde lo pol\u00edtico, econ\u00f3mico y\u00a0 <\/span>social\u00a0 <\/span>que\u00a0 <\/span>le permite intervenir en el campo de las pol\u00edticas de\u00a0 <\/span>planificaci\u00f3n del empleo y las relaciones laborales desde\u00a0 <\/span>la funci\u00f3n p\u00fablica as\u00ed como en\u00a0 <\/span>las estrategias propias de los sectores privados y de las nuevas formas de empleo para la promoci\u00f3n de mejores condiciones para el empleo.<\/h5>\n
Posee formaci\u00f3n en el aspecto econ\u00f3mico que le permite elaborar estrategias de definici\u00f3n de presupuestos, costos, inversiones, remuneraciones, integrando estas \u00e1reas a la administraci\u00f3n\u00a0 <\/span>y\u00a0 <\/span>al planeamiento de las organizaciones p\u00fablicas y\/o privadas, con y sin fines de lucro.<\/h5>\n
Posee conocimientos te\u00f3ricos y procesuales\u00a0 <\/span>vinculados al derecho del trabajo, la seguridad social, las condiciones y el medio ambiente del trabajo lo que le permiten interpretar\u00a0 <\/span>y supervisar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n y normativa vigentes en lo relativo a las relaciones laborales del trabajador y las organizaciones desde el plano individual como el colectivo para el cumplimiento y la garant\u00eda de mejores situaciones para el empleo.<\/h5>\n

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ALCANCES PROFESIONALES DEL LICENCIADO\/A EN RELACIONES LABORALES<\/b><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

\u2022 Asesorar en los procesos de\u00a0 <\/span>planeamiento de pol\u00edticas socio-laborales referidas a las relaciones\u00a0 <\/span>individuales y colectivas del trabajo dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica y\/o\u00a0 <\/span>privada.<\/h5>\n
\u2022 Dise\u00f1ar\u00a0 <\/span>e\u00a0 <\/span>implementar\u00a0 <\/span>sistemas de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del personal\u00a0<\/span><\/h5>\n
\u2022 Elaborar\u00a0 <\/span>perfiles profesionales de acuerdo a los\u00a0 <\/span>puestos y tareas de trabajo y dise\u00f1ar los sistemas de remuneraci\u00f3n en las instituciones.<\/h5>\n
\u2022 Elaborar el planeamiento de carreras de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n\u00a0 <\/span>integral para todos los niveles del personal en una organizaci\u00f3n.<\/h5>\n
\u2022 Interpretar\u00a0 <\/span>y supervisar\u00a0 <\/span>el cumplimiento de las normas vigentes referidas al derecho laboral, la seguridad social y las condiciones y el medio ambiente de trabajo.<\/h5>\n
\u2022 Planificar, coordinar y evaluar programas para la\u00a0 <\/span>selecci\u00f3n de personal.<\/h5>\n
\u2022 Participar en la\u00a0 <\/span>implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de sistemas de comunicaciones internas destinados al personal.<\/h5>\n
\u2022 Intervenir\u00a0 <\/span>en\u00a0 <\/span>la planificaci\u00f3n\u00a0 <\/span>de pol\u00edticas y normas referidas a la administraci\u00f3n\u00a0 <\/span>y desarrollo del personal.<\/h5>\n
\u2022 Asesorar para la prevenci\u00f3n y resoluci\u00f3n de\u00a0 <\/span>conflictos en las relaciones del trabajo individuales y colectivas.\u00a0<\/span><\/h5>\n
\u2022 Asesorar en lo relativo a las transformaciones de las relaciones laborales, las funciones y las tareas, producidas como consecuencia de las innovaciones\u00a0 <\/span>tecnol\u00f3gicas.<\/h5>\n
\u2022 Organizar\u00a0 <\/span>registros y legajos de personal as\u00ed como toda informaci\u00f3n necesaria para la liquidaci\u00f3n de sueldos y jornales.<\/h5>\n
\u2022 Participar en la concertaci\u00f3n, renovaci\u00f3n, interpretaci\u00f3n y cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo.<\/h5>\n
\u2022 Realizar estudios e investigaciones relativas al \u00e1mbito del empleo y de las relaciones laborales individuales y colectivas.\u00a0<\/span><\/h5>\n
\u2022 Realizar\u00a0 <\/span>peritajes relacionados con el cumplimiento de las normas vigentes en lo referente a las condiciones de trabajo,\u00a0 <\/span>las relaciones laborales individuales y los convenios colectivos.<\/h5>\n

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Plan de Estudios<\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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